ừ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách pháp luật mới sẽ chính thức có hiệu lực, tác động mạnh mẽ đến đời sống người dân, hoạt động của doanh nghiệp và tổ chức trên nhiều lĩnh vực như giáo dục, lao động, công nghệ số, thuế, bảo vệ dữ liệu cá nhân… Việc cập nhật kịp thời những thay đổi này không chỉ giúp bạn nắm bắt quyền lợi, nghĩa vụ mà còn tránh những rủi ro không đáng có.
Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp những chính sách nổi bật có hiệu lực từ 1/1/2026 bạn không nên bỏ qua.
1. Luật Nhà giáo 2025 – Nâng cao vị thế và chế độ đãi ngộ cho giáo viên
Từ năm 2026, Luật Nhà giáo 2025 sẽ chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước ngoặt lớn trong công tác quản lý đội ngũ nhà giáo:
- Bỏ hệ thống phân hạng I, II, III: Trước đây, giáo viên được phân chia theo ngạch và hạng, gây ra nhiều bất cập về lương, xét thi đua, thăng tiến. Nay, hệ thống này được loại bỏ, thay bằng chức danh nghề nghiệp linh hoạt hơn, phù hợp với thực tế công tác.
- Tăng mức lương & phụ cấp: Giáo viên được xếp lương cao nhất trong khối đơn vị sự nghiệp công lập. Đặc biệt, giáo viên công tác tại vùng sâu, vùng xa sẽ được hưởng thêm các khoản hỗ trợ như phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút, trợ cấp đặc biệt…
- Chính sách hỗ trợ toàn diện: Luật quy định rõ trách nhiệm của Nhà nước trong việc chăm lo đời sống giáo viên, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, hỗ trợ khi biệt phái hoặc khi gặp khó khăn trong cuộc sống.
Đây là tin vui cho toàn ngành giáo dục, góp phần giữ chân giáo viên giỏi và thu hút người trẻ vào nghề.
2. Luật Việc làm sửa đổi – Mở rộng đối tượng tham gia và linh hoạt trong bảo hiểm thất nghiệp
Cũng từ 1/1/2026, Luật Việc làm sửa đổi có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng:
- Mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): Người lao động ký hợp đồng từ 1 tháng trở lên đều phải đóng BHTN (trước đây là từ 3 tháng trở lên).
- Linh hoạt tỷ lệ đóng góp: Tùy theo tình hình kinh tế – xã hội, Chính phủ có thể điều chỉnh mức đóng BHTN cho phù hợp. Cụ thể:
- Người lao động đóng 1%
- Doanh nghiệp đóng tối đa 1%
- Nhà nước hỗ trợ tối đa 1%
- Bổ sung hỗ trợ đào tạo, chuyển nghề: Người lao động có thể được hỗ trợ học nghề, tìm việc làm mới, chuyển đổi ngành nghề trong trường hợp mất việc do nguyên nhân khách quan (dịch bệnh, suy thoái kinh tế…).
Luật mới tạo hành lang an toàn cho người lao động, đảm bảo an sinh, hỗ trợ kịp thời trong giai đoạn chuyển tiếp nghề nghiệp.
3. Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân (PDPL) – Chính thức hóa nghĩa vụ bảo mật thông tin
Lần đầu tiên tại Việt Nam, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân sẽ có hiệu lực từ 1/1/2026. Luật này đặt nền móng cho một kỷ nguyên mới trong việc bảo mật thông tin cá nhân, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.
Một số điểm nổi bật gồm:
- Yêu cầu minh bạch: Các tổ chức, cá nhân thu thập dữ liệu cá nhân phải thông báo rõ ràng mục đích, cách thức sử dụng, thời gian lưu trữ, quyền của người dùng…
- Phải có sự đồng ý của người dùng: Trừ một số trường hợp đặc biệt (phục vụ an ninh, y tế…), việc xử lý dữ liệu bắt buộc phải có sự đồng ý rõ ràng từ chủ thể.
- Hạn chế chuyển dữ liệu ra nước ngoài: Nếu muốn chuyển dữ liệu ra nước ngoài, cần đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn, có thông báo với Bộ Công an hoặc cơ quan chuyên trách.
- Xử phạt nghiêm hành vi vi phạm: Tổ chức vi phạm có thể bị xử phạt hành chính lên đến hàng trăm triệu đồng, hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự nếu gây hậu quả nghiêm trọng.
Luật PDPL giúp người dân yên tâm hơn trong việc bảo vệ thông tin cá nhân, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp hoạt động minh bạch, chuyên nghiệp.
4. Luật Công nghiệp công nghệ số – Bước tiến đột phá trong quản lý AI, blockchain, tài sản số
Việt Nam lần đầu ban hành Luật Công nghiệp công nghệ số, có hiệu lực từ 1/1/2026. Đây là một dấu mốc quan trọng trong quá trình xây dựng chính phủ số và phát triển kinh tế số.
Luật quy định rõ về:
- Quản lý công nghệ số (AI, blockchain, IoT…): Đặt ra các tiêu chuẩn, quy định an toàn trong việc phát triển và triển khai công nghệ tiên tiến.
- Tài sản số và tiền mã hóa: Luật cho phép nhận diện các dạng tài sản kỹ thuật số như tiền điện tử, NFT, và yêu cầu cá nhân/tổ chức sở hữu, giao dịch các tài sản này phải tuân thủ quy định về đăng ký, thuế, phòng chống rửa tiền…
- Hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp số: Nhà nước khuyến khích đổi mới sáng tạo, tạo quỹ hỗ trợ cho startup công nghệ.
Luật này là bước chuẩn bị để Việt Nam gia nhập sâu hơn vào thị trường công nghệ toàn cầu.
5. Luật thuế tiêu thụ đặc biệt sửa đổi – Mở rộng đối tượng và điều chỉnh mức thuế
Từ năm 2026, một số sản phẩm dịch vụ sẽ phải chịu thuế tiêu thụ đặc biệt (TTĐB) theo Luật sửa đổi mới ban hành:
- Mở rộng danh mục chịu thuế: Dự kiến đưa thêm một số sản phẩm công nghệ (trò chơi điện tử, nền tảng số thu phí…), thuốc lá điện tử, đồ uống có đường… vào diện chịu TTĐB.
- Điều chỉnh mức thuế suất: Một số mặt hàng có hại cho sức khỏe hoặc gây ô nhiễm môi trường có thể bị tăng thuế (như rượu bia, xăng dầu).
- Khuyến khích sản xuất bền vững: Doanh nghiệp sử dụng nguyên liệu thân thiện môi trường có thể được miễn/giảm thuế.
Luật sửa đổi này không chỉ tăng nguồn thu ngân sách mà còn định hướng tiêu dùng bền vững và lành mạnh cho xã hội.
Kết luận
Năm 2026 sẽ là mốc chuyển mình quan trọng với hàng loạt chính sách mới có hiệu lực, tác động sâu rộng đến đời sống, kinh doanh và công việc của mỗi người. Việc chủ động cập nhật và hiểu đúng nội dung các chính sách giúp bạn không bị “bị động” trước những thay đổi lớn.
Hãy thường xuyên theo dõi website của chúng tôi để không bỏ lỡ những thông tin pháp luật mới nhất và phân tích chuyên sâu dễ hiểu về từng quy định!
Để lại một phản hồi